أمثلة لتقييم أداء منسوبي وحدة القياس والتقويم بورش العمل والتدريبات التي تم تنفيذها
أمثلة لتقييم أداء منسوبي وحدة القياس والتقويم بورش العمل التي تم تنفيذها
|
البند |
مستوى الأداء |
|
تمت الدعوة قبل الموعد بوقت كاف |
83% |
|
بدأت الورشة في موعده المحدد |
97% |
|
المدة الزمنية للورشة كانت مناسبة |
98% |
|
مكان انعقاد الورشة كان مناسبا |
100% |
|
حضور الورشة كان مفيدا لي |
90% |
|
كان لدي فكرة عن موضوع الورشة قبل الحضور |
87% |
|
ازدادت فكرتي ومفهومي عن موضوع الورشة بعد الحضور |
90% |
|
أرى أن يتكرر مثل هذه الورشة في المستقبل |
97% |
|
تم شرح الموضوعات بوضوح وسهولة |
97% |
|
ترتيب محاور الموضوع منطقي |
95% |
|
يوجد ترابط بين موضوعات الورشة |
98% |
|
أساليب الإيضاح التي استخدمها المحاضر كانت واضحة |
93% |
|
وزع المحاضر اهتماماته على كل الحاضرين بالتساوي |
93% |
|
التزم المحاضر بالوقت المحدد الورشة |
98% |
