وحدة قياس الأداء المؤسسي

مهام وحدة قياس الأداء المؤسسي

• دعم الجامعة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة.
• تحقيق متطلبات جهات الاعتماد المحلية والدولية للبرامج والجامعة.
• نمط استراتيجي وإلكتروني موحد وموثوق لقياس المؤشرات المؤسسية والبرامجية.
• المساهمة في تطوير البرامج التعليمية بناء على نتائج قياس المؤشرات للمساعدة في تحقيق التميز المحلي والعالمي.
• تحديد المؤشرات المستهدفة للقياس فصلياً وسنوياً على المستوى المؤسسي والبرامجي.
• وضع خطة زمنية لقياس المؤشرات قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي، واعتمادها النتائج ومراجعتها دورياً.
• قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي ومراجعتها دورياً.
• مساعدة البرامج الأكاديمية في التقديم على الاعتماد الوطني أو الدولي.
• مساعدة البرامج الأكاديمية في صيانة الاعتمادات المحلية أو الدولية لها.
• إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة، التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء في الجامعة.
• نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة المختلفة في الجامعة، وتعزيز قدراتها لتحقيق أهدافها.
• تنفيذ ما يوكل إليها من أعمال.
• إعداد تقرير دوري بكافة الإنجازات.

ملف المقرر للبرامج الأكاديمية الالكتروني

ملف الإنجاز البرامجي الإلكتروني

نماذج الاعتماد الوطني للبرامج