أنت هنا

وحدة قياس الأداء المؤسسي

مهام وحدة قياس الأداء المؤسسي

  • دعم الجامعة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة.
  • تحقيق متطلبات جهات الاعتماد المحلية والدولية للبرامج والجامعة.
  • نمط استراتيجي وإلكتروني موحد وموثوق لقياس المؤشرات المؤسسية والبرامجية.
  • المساهمة في تطوير البرامج التعليمية بناء على نتائج قياس المؤشرات للمساعدة في تحقيق التميز المحلي والعالمي.
  • تحديد المؤشرات المستهدفة للقياس فصلياً وسنوياً على المستوى المؤسسي والبرامجي.
  • وضع خطة زمنية لقياس المؤشرات قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي، واعتمادها النتائج ومراجعتها دورياً.
  • قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي ومراجعتها دورياً.
  • مساعدة البرامج الأكاديمية في التقديم على الاعتماد الوطني أو الدولي.
  • مساعدة البرامج الأكاديمية في صيانة الاعتمادات المحلية أو الدولية لها.
  • إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة، التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء في الجامعة.
  • نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة المختلفة في الجامعة، وتعزيز قدراتها لتحقيق أهدافها.
  • تنفيذ ما يوكل إليها من أعمال.
  • إعداد تقرير دوري بكافة الإنجازات.
SEO keyword: 
وحدة قياس الأداء المؤسسي