مهام وحدة قياس الأداء المؤسسي
- دعم الجامعة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة.
- تحقيق متطلبات جهات الاعتماد المحلية والدولية للبرامج والجامعة.
- نمط استراتيجي وإلكتروني موحد وموثوق لقياس المؤشرات المؤسسية والبرامجية.
- المساهمة في تطوير البرامج التعليمية بناء على نتائج قياس المؤشرات للمساعدة في تحقيق التميز المحلي والعالمي.
- تحديد المؤشرات المستهدفة للقياس فصلياً وسنوياً على المستوى المؤسسي والبرامجي.
- وضع خطة زمنية لقياس المؤشرات قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي، واعتمادها النتائج ومراجعتها دورياً.
- قياس مؤشرات الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي ومراجعتها دورياً.
- مساعدة البرامج الأكاديمية في التقديم على الاعتماد الوطني أو الدولي.
- مساعدة البرامج الأكاديمية في صيانة الاعتمادات المحلية أو الدولية لها.
- إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة، التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء في الجامعة.
- نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة المختلفة في الجامعة، وتعزيز قدراتها لتحقيق أهدافها.
- تنفيذ ما يوكل إليها من أعمال.
- إعداد تقرير دوري بكافة الإنجازات.
SEO keyword:
وحدة قياس الأداء المؤسسي