أنت هنا

إدارة العمادة

وصف الإدارة

كيان إداري بعمادة التطوير والجودة، تعني بأعمال الشئون الإدارية والمالية بالعمادة.

أهداف

  1. ربط الجانب الإداري للعمادة حلقة وصل بين وكالات و وحدات العمادة.
  2. رفع مستوى أداء الموظفين الإداريين وفق سياسة الجودة من خلال التدريب على رأس العمل.
  3. انجاز المعاملات والإجراءات الإدارية في وقت وجيز.
  4. ربط وكالات و وحدات العمادة إدارياً بحيث تصبح حلقة اتصال فيما بينها.

مهام

  1. مساندة العميد على إدارة العمادة.
  2. تطبيق لوائح وأنظمة الجامعة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والمالية.
  3. إدارة وحدتي الشؤون الإدارية والمالية والتواصل مع الجهات المعنية بشأنهما.
  4. تسكين الموظفين على إدارات ووحدات العمادة ومتابعة توفير بيئة متميزة للعمل.
  5. متابعة الموظفين,والوقوف على التزامهم بالمهام المنوطه اليهم.
  6. إعداد التقييم الوظيفي السنوي لرؤساء الوحدات.
  7. إعتماد التقييم السنوي للعمادة.
  8. الإشراف على مرافق العمادة وتوفير احتياجاتهما وتأمين المشتريات العاجلة حسب الأنظمة.
  9. الإشراف على جاهزية الفعاليات التي تقوم العمادة بتنظيمها.
  10. تنفيذ ما يوكل إلى إدارة العمادة من أعمال من قبل صاحب الصلاحية.
  11. إعداد تقرير دوري بكافة الإنجازات.  
SEO keyword: 
وحدات إدارة العمادة