أنت هنا

إدارة العمادة

وصف الإدارة

كيان إداري بعمادة التطوير والجودة، تعني بأعمال الشئون الإدارية والمالية بالعمادة.

أهداف

  1. ربط الجانب الإداري للعمادة حلقة وصل بين وكالات و وحدات العمادة.
  2. رفع مستوى أداء الموظفين الإداريين وفق سياسة الجودة من خلال التدريب على رأس العمل.
  3. انجاز المعاملات والإجراءات الإدارية في وقت وجيز.
  4. ربط وكالات و وحدات العمادة إدارياً بحيث تصبح حلقة اتصال فيما بينها.

مهام

  1. مساندة العميد على إدارة العمادة.
  2. تطبيق لوائح وأنظمة الجامعة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والمالية.
  3. إدارة وحدتي الشؤون الإدارية والمالية والتواصل مع الجهات المعنية بشأنهما.
  4. تسكين الموظفين على إدارات ووحدات العمادة ومتابعة توفير بيئة متميزة للعمل.
  5. تحفيز الموظفين ومتابعة التزامهم بالمهام المنوطه بهم.
  6. إعداد التقييم الوظيفي السنوي للموظفين.
  7. الإشراف على مرافق العمادة وتوفير احتياجاتهما وتأمين المشتريات العاجلة حسب الأنظمة.
  8. الإشراف على جاهزية الفعاليات التي تقوم العمادة بتنظيمها.
  9. التنسيق مع مكتب العميد والوكلاء ومديري الإدارات والوحدات في كل ما يدعم تنظيم العمل وقيام العمادة بالمهام المنوطه إليها.
  10. قيام المشرف على وحدة الشؤون الإدارية بالإشراف على الشعب الإدارية ومتابعة سير أعمالها.
  11. تنفيذ ما يوكل إلى إدارة العمادة من أعمال لصالح العمل.
  12. إعداد تقرير دوري بكافة الإنجازات.
SEO keyword: 
وحدات إدارة العمادة